今日は仕事の事。
嫌なら辞めれば良い。
ただそれだけの話なんだけど。
仕事にやり甲斐を感じて、ウキウキ✖️シャカリキで働いている人って、一体どれ位いるんだろう?
因みに今、私の仕事に対する満足度は95%。
冷静に考えてみたら意外と高い事に自分が驚く。
給料は上を見たらキリが無いけど、まぁ、良いかなと思ってる。
上げてもらえるならもちろん嬉しいし、遠慮なく頂喜んできますけど。
ちょっと前に何かの記事で見た「女性の平均年収」と、ほぼ一緒。
なんなら意外な事にちょい上位だった。
特別な資格を持って発揮してるわけでもない。
有給もちょい気を使いはするけど貰えるし、そう考えたら、まぁ充分かと思える。
一昨年まではセクハラ親父と対立していて、辞めようかとも思った時もある。
子供3人抱えて再就職・・・正社員での次は厳しいかも。
本当は正社員に拘る必要はないのかもしれないけど、安定が好きな私は正社員が良い。
ハラスメントと戦っていた時に、当時の直属の上司は想像以上に良かった。
人事も良かった。
それでなんとか乗り越えられた。
「会社として指導してもいい」
と、言って貰えたけど報復も怖かったし、波風立ててくないが何よりも前面に出ちゃった。
人事としては上場企業としてそういうの放置は不味い。
表に出たら大変だからってのが1番って感じは見え隠れしてたけど。
上司が
「記者会見する時は自分も隣に並ぶから」
って言ってくれたり。
「いつでも、なんかあったら言って。次なんかあったらもうその時は、事務所放ったらかして帰っていい。そうなれば、誰が言いつけたとかならずに表沙汰にもなるし。」
って言ってくれた。
結局、それから1年位の後にハラスメント氏は給料の面で本社の総務なんかと揉めてよそに引き抜かれて?辞めて行った。
最近、引き抜き先の会社の人達が
「困惑してるらしいよ」
って噂まで聞こえ始めた。
やっぱりトラブル起こす人ってどこに行っても、そうなんだなぁーと再認識したのと、私だけが揉めるわけじゃなくて良かったと「ほっ」とした。
けど、引き抜き先の会社の人の中にはこれから大変な目にあう人も出てくるだろうと思うと気の毒でならない。
そんなハラスメント氏を乗り越えての現在って事もあっての満足度95%
なんだけど・・・、本当なら満足度100%の筈なんだけど・・・。
ハラスメントの頃に比べたら全然いいんだけど・・・。
結局なんだかんだでまた新たに不満を抱いちゃってる器の小さいっていうか、現状に満足できない欲の深い自分に若干うんざりしています。
営業はノートPC支給されてるのに置いて出て行き電話してくる。
これって確信犯?「自分宛のメール見て」とか「メール送って」とか。
あの処理して、あの処理確認して・・・。
昼休みになると、むしろ昼休み狙ってる?って位しょっちゅう電話してくる人とか。
しかも何回もね。
【知ってる?昼休みに電話番したら、休み時間とはみなされないらしいですよ。】
挙げ句の果てには「○○って書いてデスクトップに紙貼っといて」って・・・私はメモ帳ですか?
自分宛にメールでも送るなりすればすむはなしじゃない?
不思議過ぎる。
自分の仕事を止めてそんなくだらないことをさせられて正直イラっとしてる(笑)。
私だったら電話で人に頼むのは面倒だし、あえて喋りたくも無いからPC持って出るけどね。
でもこのまま
めんどくさー
とか思い始めたらどんどん嫌になるから(もう、こう書いてる時点でそうなんだろうけど)
あの人は私と喋るの嫌じゃないって事やね。
私はあの人には嫌われてないんだなぁ。
と思うように言い聞かせてる。
昼休みを潰されてモヤモヤするけど
と言い聞かせてる。
ハラスメント氏がいた時なら、あの人が強烈過ぎてこんな些細な事気にもならなかったはず。
人間とは?(私だけか?)欲深い生き物です。
1つ不満が解決すると現状に満足する事なく新たな不満に意識を支配されるんですね!
目下『イラっ』と言う気持ちを表に出さず如何に『心良さげに』対応出来るかの修行中です。
不労所得(株の配当とか)で年間500万変えたら
会社辞めたいと思います!
頑張るぞー。